تخصص الموارد البشرية في تركيا

إدارة الموارد البشرية ليست مجرد تخصص، بل هي فن قيادة وتنمية العنصر الأهم في أي مؤسسة وهم الموارد البشرية.

تركيا، بجامعاتها المرموقة وبرامجها التعليمية المتميزة، تقدم لك فرصة قيمة لدراسة هذا التخصص الرائع في بيئة تجمع بين التعليم العملي المتقدم والتجارب الثقافية الغنية.

مع دعم كامل لإجراءات التسجيل من قبلنا، وخدمات إرشادية متكاملة، نساعدك على اتخاذ أولى خطواتك نحو مستقبل مشرق في مجال إدارة الموارد البشرية.

دعنا نبدأ استكشاف المزيد عن هذا الموضوع في هذا المقال:

ماذا يعني أن تكون متخصصًا في إدارة الموارد البشرية؟

لابد أن تعلم عزيزي الطالب أن إدارة الموارد البشرية (HR) مسؤولة عن إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالموظفين. بما ذلك: التوظيف، التعيين، التدريب، إدارة الأداء للموظفين، التعويضات والمزايا والتحفيز، وضمان الامتثال للقوانين التي تتبعها المؤسسة.

كمختص في مجال الموارد البشرية يعني أنك ستكون حلقة وصل بين الإدارة والموظفين، بحيث تسعى إلى خلق بيئة عمل منتجة ومتناغمة. وإليك نظرة عما يقوم بها عادتًا مختص الموارد البشرية.

مميزات دراسة هذا التخصص في تركيا

قد تتسائل، ما الذي يجعل تركيا مميزة عن غيرها لدراسة مجال الموراد البشرية؟ سؤال وجيه! إليك أهم المميزات من وجهة نظرنا وتجربتنا:

جامعات معترف بها محليًا وعالميًا: تمتلك تركيا عددًا من الجامعات المرموقة التي تحظى باعتراف عالمي، مما يضمن لك قيمة أكاديمية عالية وفرص عمل محلية ودولية، سواء في بلدك أو خارج بلدك.

تعليم عالي الجودة: توفر الجامعات التركية برامج أكاديمية متطورة في إدارة الموارد البشرية مع هيئات تدريسية ذات خبرة، مما يضمن لك الحصول على تعليم يتماشى مع المعايير العالمية.

الدراسة باللغة الإنجليزية والتركية: تتيح الجامعات للطلاب الاختيار بين الدراسة باللغة الإنجليزية أو التركية، مما يوفر لك إمكانية الدراسة حسب اللغة التي تجيدها أو ترغب في تعلمها.

رسوم معقولة: مقارنة بالعديد من الدول الغربية، تتمتع تركيا برسوم دراسية معقولة تجعل التعليم الجامعي في تخصص إدارة الموارد البشرية متاحًا للكثير من الطلاب العرب. في حين لو سافرت للدراسة في أي جامعة عربية أو أجنبية ربما تكون الرسوم أعلى بكثير.

منح دراسية: تقدم العديد من الجامعات التركية منحًا دراسية جزئية وكاملة للطلاب الدوليين، مما يخفف العبء المالي ويساعد في جذب أفضل المواهب من مختلف أنحاء العالم.

تدريب ميداني: تتضمن برامج إدارة الموارد البشرية في تركيا فرصًا للتدريب الميداني في الشركات والمؤسسات المختلفة، مما يمنحك خبرة عملية قيمة تعزز من فرصك في سوق العمل.

وظيفة مطلوبة في أي مجال: إدارة الموارد البشرية هي وظيفة أساسية ومطلوبة في جميع أنواع القطاعات، أي أنك لن تنتظر في طوابير البطالة حتى تحصل على فرصتك الوظيفية، الجميع يريدك ويبحث عنك في كل المجالات!

الجامعات التركية التي تُدرس تخصص إدرة الموارد البشرية

الجامعات الحكومية	الجامعات الخاصة
جامعة إسطنبول	جامعة بيلكنت
جامعة حجة تبة	جامعة سابانجي
جامعة مرمرة	جامعة يديتيبي
جامعة بوغازيجي	جامعة ميديبول إسطنبول
جامعة الأناضول	جامعة أوكان
جامعة ساكاريا	جامعة بهتشة شهير

اقرأ المزيد عن: أفضل جامعات تركيا المعتمدة

تكاليف دراسة ادارة الموارد البشرية في تركيا

التكاليف تختلف بناءً على الجامعة ونوع البرنامج (دراسة بكالوريوس أو ماجستير) . ولكن بشكل عام، يمكن تقديم تقدير تقريبي للتكاليف كما يلي:

تكاليف بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية:

• في الجامعات الحكومية: تتراوح التكلفة السنوية بين 500 إلى 1،500 دولار أمريكي.
• في الجامعات الخاصة: تتراوح التكلفة السنوية بين 3،000إلى 10،000 دولار أمريكي، وقد تختلف حسب الجامعة.

تكاليف ماجستير في إدارة الموارد البشرية:

• تتراوح التكلفة السنوية للبرنامج بين 3000 إلى 10000 دولار أمريكي

 يرجى التواصل معنا لمعرفة المزيد أو الأسعار لكل جامعة ترغب بالدراسة فيها، أو اقرأ المزيد عن: اسعار الدراسة في تركيا

شروط دراسة إدارة الموارد البشرية في تركيا

لربما اقتنعت الآن أن الدراسة في تركيا هي الأفضل، دعنا إذن نشرح الشروط اللازمة لكي يتم قبولك في إحدى الجامعات التركية:

1. المؤهلات التعليمية:

• شهادة الثانوية العامة: يجب تقديم نسخة معتمدة من شهادة الثانوية العامة في حال أردت دراسة البكالوريوس
• المعدل الدراسي: عادةً ما تطلب الجامعات معدل تراكمي لا يقل عن 50% للجامعات الخاصة و 70% للجامعات الحكومية.

2. إتقان إحدى هذه اللغات:

• اللغة التركية: إذا كانت الدراسة باللغة التركية، قد يتطلب الأمر شهادة إجادة للغة التركية. بعض الجامعات تقدم دورات تحضيرية لتعلمها.
• اللغة الإنجليزية: أما إذا أردت الدراسة باللغة الإنجليزية، قد يتطلب الأمر شهادة مثل TOEFL أو IELTS لإثبات إجادتك للغة.

3. امتحانات القبول:

• امتحان YÖS اليوس: هو امتحان القبول للطلاب الأجانب في بعض الجامعات التركية الحكومية. قد يتطلب البعض هذا الامتحان أو يقبلون بدائل أخرى.

4. الوثائق المطلوبة:

• استمارة تقديم الطلب: استمارة التقديم التي توفرها الجامعة.
• نسخة من جواز السفر: نسخة سارية من جواز السفر.
• صور شخصية: صور شخصية حديثة.
• العلامات الدراسية: سجلاتك وشهائدك الأكاديمية من التعليم الثانوي.
• شهادات إجادة اللغة: إثبات إجادة اللغة (مثل TOEFL أو IELTS أو شهادة اللغة التركية).
• خطابات توصية: رسائل توصية من أساتذة.
• بيان شخصي: بيان يوضح دوافعك وأهدافك الدراسية.
• شهادة طبية: شهادة طبية تؤكد قدرتك على الدراسة.

اقرأ المزيد عن: أهم شروط الدراسة في تركيا

مواد دراسة إدارة الموارد البشرية

المرحلة	المواد الدراسية
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية	– مبادئ إدارة الموارد البشرية والقيادة
	– السلوك التنظيمي
	– قانون العمل والعلاقات
	– التوظيف والاختيار
	– التدريب والتطوير
	– إدارة الأداء
	– التعويضات والحوافز
	– علاقات الموظفين
	– نظم معلومات الموارد البشرية
	– إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
	– التنوع والشمول في مكان العمل
	– القيادة والإدارة
	– الأخلاقيات في إدارة الموارد البشرية
ماجستير في إدارة الموارد البشرية	– إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
	– إدارة وتطوير المواهب
	– إدارة الموارد البشرية العالمية
	– التغيير والتطوير التنظيمي
	– تحليلات البيانات والقياسات في الموارد البشرية
	– القيادة وإدارة الفرق
	– قانون العمل والأخلاقيات
	– استراتيجيات التعويضات والمزايا
	– إدارة الأداء والتقييم
	– مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
	– التنوع والشمول في مكان العمل
	– التفاوض وإدارة النزاعات
	– استشارات الموارد البشرية واستراتيجيات الأعمال
دكتوراه في إدارة الموارد البشرية	– مناهج البحث في إدارة الموارد البشرية
	– موضوعات متخصصة في الموارد البشرية

مجالات عمل تخصص إدارة الموارد البشرية:

1. تخطيط الموارد البشرية: تقييم وتوقع احتياجات المنظمة من القوى العاملة لضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.
2. التوظيف والاختيار: جذب المرشحين، وإجراء المقابلات، واختيار الموظفين الذين يتناسبون مع متطلبات المنظمة.
3. إدارة الأداء: تقييم وتحسين أداء الموظفين من خلال الملاحظات والتقييمات وخطط التطوير.
4. التعلم والتطوير: تقديم التدريب والفرص لتطوير المهارات وتعزيز التقدم المهني.
5. التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة هياكل الرواتب وبرامج المزايا لجذب واستبقاء المواهب.
6. علاقات الموظفين: تعزيز بيئة العمل الإيجابية من خلال معالجة النزاعات وضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز التواصل الفعّال.
7. الصحة والسلامة: تنفيذ السياسات والممارسات لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.
8. المسؤوليات الإدارية: إدارة سجلات الموظفين والرواتب وغيرها من المهام الإدارية الأساسية.

مدة دراسة ادارة الموارد البشرية في تركيا:

درجة البكالوريوس: عادة ما تستغرق تخصصات البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أربع سنوات.

درجة الماجستير: تستغرق درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية عامين لإتمامها.

راتب أخصائي الموارد البشرية

في تركيا، تختلف الرواتب لمتخصصي الموارد البشرية حسب الخبرة والتعليم والدور الوظيفي. لذلك يفضل التواصل معنا وسنجيب عن جميع اسئلتك على الفور، ما عليك سواء مراسلتنا على وتساب!

لكي تصبح اخصائي موراد بشرية محترف لا تهمل تنمية هذه المهارات:

مهارات التواصل

• التواصل الفعّال أمر أساسي في إدارة الموارد البشرية. يشمل ذلك القدرة على التواصل الشفهي والكتابي بشكل واضح، وكذلك الاستماع الفعّال والتفاعل مع الموظفين بطريقة تبرز التفاهم والاحترام.

مهارات التنظيم والتخطيط

• يجب على مديري الموارد البشرية أن يتمتعوا بقدرة قوية على إدارة المهام المتعددة بكفاءة، مثل التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء. تساعد مهارات التنظيم الجيدة في ضمان سير العمليات البشرية بشكل يتماشى مع أهداف المنظمة.

حل المشكلات واتخاذ القرارات

• من المهم أن يكون لدى محترفي الموارد البشرية القدرة على تحليل المواقف المعقدة وتحديد القضايا الرئيسية، ثم اتخاذ قرارات مدروسة لحلها بما يتماشى مع احتياجات المنظمة ورفاهية الموظفين.

معرفة قوانين العمل واللوائح

• من الضروري أن يكون لدى محترفي الموارد البشرية معرفة شاملة بقوانين العمل المحلية والدولية لضمان الامتثال وحماية المنظمة وموظفيها.

إتقان التكنولوجيا

• الإلمام بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وغيرها من التقنيات ذات الصلة يمكن أن يسهل العمليات البشرية من التوظيف إلى إدارة الرواتب. كما أن تحليل البيانات يمكن أن يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على بيانات القوى العاملة.

المرونة والتعلم المستمر

• يعتبر مجال الموارد البشرية ديناميكيًا، حيث تتغير القوانين والتقنيات والاتجاهات في بيئات العمل. من المهم أن يكون لديك رغبة في التعلم المستمر والتكيف مع التغييرات لضمان الاستجابة الفعالة للأوضاع المتغيرة.

كيف نساعدك في مجموعة المعرفة في تحقيق حلمك للدراسة في تركيا؟

إليك ما يمكننا فعله من أجلك:

استشارات مجانية
نساعدك في اختيار الجامعة والتخصص الأنسب لتحقيق أهدافك الأكاديمية، ونرافقك خطوة بخطوة في مسيرتك الدراسية.

القبول الجامعي والتسجيل
نضمن لك القبول في الجامعات التركية الخاصة والموثوقة دوليًا. كل ما عليك هو إرسال الأوراق المطلوبة، وسنتولى الباقي.

الجامعات الحكومية
نوجهك في إجراءات التقديم للجامعات الحكومية التركية مع تقديم الدعم اللازم في الوثائق والترجمات.

المنح الدراسية
نساعدك في العثور على المنح الدراسية المتاحة وتقديم الدعم لتأمينها.

المساعدة القانونية في تركيا
نوفر لك كافة الخدمات القانونية عند وصولك إلى تركيا، من ترجمة المستندات إلى تصديق الشهادات وإجراءات أخرى.

امتحانات القبول
نقدم لك أفضل المراكز التعليمية للتحضير لاجتياز امتحانات القبول مثل YÖS، TOEFL، وIELTS.

وصول بدون متاعب
نستقبل طلابنا في المطار وننظم انتقالهم إلى مكان إقامتهم بكل يسر.

أهم الأسئلة الشائعة